As empresas que adotam o conceito de flexibilidade no trabalho acreditam que oferecendo condições mais flexíveis para seus profissionais, estes terão um rendimento mais satisfatório em seus cargos. O que é flexibilidade : s. Por que o Brasil cresceu tanto no governo Lula? A flexibilidade laboral, por outro lado, é um modelo de regulação dos direitos laborais. E por que entrou em rescessão? Plano Real x Lula – Duration: 27:20.
Pela flexibilidade se destina a característica de ser flexível. Assim, a flexibilidade se refere ao caráter, ao trabalho, ao corpo sólido, muscular, etc. Estas expressões sempre se referem a uma mudança de acordo com as circunstâncias externas e que modificam de alguma forma o elemento flexível. O termo em Latim vem de flectere, que significado “dobrar”.
O Governo suíço garantiu, esta sexta-feira, que os cidadãos europeus irão beneficiar de mais flexibilidade que os imigrantes de países terceiros, no âmbito da nova lei aprovada em referendo e que prevê restrições à entrada de imigrantes. Dânae teria um filho que o mataria. Leite se diz preocupado com a inflexibilidade da Alemanha, país que , segundo ele, tem dificuldade para lidar com o problema.
Com origem no termo em latim assiduus ou assiduitate, esta palavra remete para algo ou alguém que é ocupado, constante ou contínuo. Significa frequência, constância ou visita habitual. Um indivíduo assíduo é alguém que não falta, ou que aparece frequentemente. Observador é necessário para que mais ar fresco circule no.
Em ambos os casos está associado ao estiramento, que pode ser de um músculo, dos ossos. Aprende que , ou você controla seus atos, ou eles o controlarão… e que ser flexível não significa ser fraco, ou não ter personalidade, pois não importa quão delicada e frágil seja uma situação, sempre existem, pelo menos, dois lados. O desenvolvimento da flexibilidade depende das características específicas do indivíduo ( tensões,músculos, ligamentos, superfícies das articulações ). Uma boa flexibilidade geral é atingida sempre que todas as articulações do corpo mostrem corresponder às capacidades de movimentação. Colocar o corpo em movimento evita a sensação de fadiga, inchaço e retenção de líquidos nessa área.
Cada corpo tem seus limites e suas habilidades particulares. Quanto mais alongado um músculo, maior será a movimentação da articulação comandada por ele e, portanto, maior a flexibilidade , o que o torna uma prática fundamental para o bom funcionamento do corpo, proporcionando maior agilidade de elasticidade e prevenir lesões. O mercado cada vez mais vem exigindo que os profissionais tenham flexibilidade no trabalho para lidar com mudanças estruturais no organograma, na remuneração e também no nível de responsabilidade que eles precisam assumir. O treino da flexibilidade deve ser ser planeado, regular e ter como objectivo aumentar a amplitude dos movimentos de forma progressiva e duradoira. O inverso também é verdade: mais flexibilidade significa menos músculos e esses músculos frequentemente são frágeis porque eles estão muito finos de tão esticados.
Por exemplo, alguns praticantes de ioga que alongam extensivamente mas não fortalecem o músculo, são extra vulneráveis a lesões musculares. Pesquisas mostram que a relação entre flexibilidade e risco de lesão é incompreendido. Ter mais flexibilidade não significa necessariamente menos lesões e um atleta com pouca flexibilidade não é mais propensos a ficar ferido. A chave é ter o direito da flexibilidade para o seu esporte, então você pode facilmente passar através da. O mercado de trabalho atualmente vive em constante processo de mudanças.
Mudanças estas que acontecem para que haja evolução contínua, não só para empresa e profissionais, mas também para os clientes, que estão sempre em busca de soluções inovadoras e criativas para sanar suas mais diversas. Adaptabilidade significa ser flexível quando as coisas mudam. Alguém adaptável é aquele que está aberto a novas ideias e conceitos, aqueles que são capazes de gerir várias atribuições e. Precisa de esclarecimento?
O termo flexibilização, a rigor, não é encontrado nos léxicos. No entanto, com significado semelhante dado por expressiva parte da doutrina, encontra-se o termo flexibilidade , que é qualidade do que é flexível. Inferindo-se daí que o vocábulo não contempla, em hipótese alguma, um entendimento unívoco. Ter jogo de cintura é ser maleável para adaptar-se em diversas situações, especialmente naquelas que não são muito boas.
O termo jogo de cintura é utilizado quando a pessoa tem que ter flexibilidade em seu modo de agir, ou seja, é necessário “mexer a cintura” para ultrapassar os vários obstáculos e dificuldades que lhe são. Horários rígidos, obrigatoriedade de presença no escritório, férias fixas. Essas e outras características do modelo tradicional de trabalho já estão caindo por terra há muito tempo e provando que não são as únicas alternativas viáveis para um trabalho eficiente e produtivo. O desafio da flexibilidade consiste em se identificar as mudanças em termos de tecnologia, estrutura e cultura necessária para assegurar a efetiva utilização do potencial flexível.
Flexibilidade no trabalho não significa trabalhar menos.