Integrado na ISCTE Business School, o programa combina o ensino de conhecimentos avançados em Recursos Humanos com a ligação à realidade empresarial. Aprenderá a descobrir o valor que pode fornecer um correto recrutamento e seleção de pessoal, o que dará como resultado o melhor ativo que possa existir no campo. Esta formação Online em regime E-learning prepara o aluno para desenhar um plano integral de recursos humanos , fazer a gestão de pessoas e do talento, recrutamento, direção dos processos de seleção, conhecer a fundo os direitos e obrigações dos empregados e desenhar os planos formativos dos mesmos. Com um corpo docente de excelência, o ISEG é também reconhecido pelo extraordinário espírito de entreajuda cultivado entre os seus alunos.
Descrição do Curso A Pós-Graduação em Recursos Humanos prepara os participantes para se movimentarem em posições mais complexas na gestão dos recursos humanos , com uma forte formação científica. As sessões, previamente programadas, permitirão aos participantes atuar em contexto de simulação e de estudo de casos, reforçando. O mestrado será ministrado em regime à distância, em sistema de e-learning e visa a apresentação de uma visão prática da gestão de recursos humanos , baseada nas experiências profissionais dos docentes, tanto quanto possível transversal às pequenas e médias como às grandes empresas. Consiga todas as informações sobre as escolas aqui.
Entre em contato com o escritório de admissão com um clique. Licenciatura com forte procura tendo, a nível de exemplo, esgotado todas as vagas previstas nos últimos dois anos letivos. O tema desta dissertação incide sobre os Indicadores de Recursos Humanos. Serão consideradas candidaturas de detentores de grau académico superior nacional ou estrangeiro equivalente ao 1º ciclo nas áreas da gestão e das ciências sociais em geral. Entendendo que alguns alunos, mesmo assim, optam por escrever um artigo, a UNINTER continuará ofertando as disciplinas de metodologia e TCC em módulo facultativo.
O curso tem como escopo especializar e aprimorar o profissional, agregando valor à sua competência individual, desenvolvendo um juízo crítico coerente com essa competência, tornando-o apto a gerir recursos humanos nas instituições e contribuir para o bem estar social. UNIVERSIDADES PARCEIRAS O IESLA, objetivando a formação acadêmica e científica de mestres e doutores do Brasil, estabeleu grandes parcerias com as melhores e maiores universidades do mundo, em vários continentes. Desta vez não havia medo.
A certeza de que aquela era a área com a qual me identificava. Gestão de Recursos Humanos. Quanto tempo leva para obter um mestrado on-line em HR( Recursos humanos ) A duração de um mestrado on-line em recursos humanos pode variar. Estes programas de pós-graduação geralmente exigem para horas por semestre para se formar. Mestrados e cursos Recursos Humanos – RH – Mestrados e cursos Portugal.
Neste post a Yael conta como foi a experiência desde a matrícula até o primeiro emprego em SF. Determinar, analisar e propor ferramentas para cumprir cada uma das fases dos processos de gestão dos recursos humanos abarcando suas áreas de conhecimento. Lista de Cursos de Pós-graduação em Recursos Humanos com bolsas de estudo. Com o Quero Bolsa você consegue bolsas de até nas maiores universidades do Brasil.
Mestrado em Recursos Humanos na Golden Gate University. RAZÕES PARA ESTUDAR GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. Ao realizar a Pós-Graduação, os diplomados ficarão aptos para desempenhar funções como gestor de Recursos Humanos em unidades de saúde públicas e privadas, instituições de solidariedade social, organizações não-governamentais, associações e empresas. O mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos promove oportunidades de carreira, quer em termos da prática profissional em organizações (lucrativas ou não), quer no desenvolvimento de uma carreira académica.
Nos últimos anos tem-se assistido a uma evolução da gestão de recursos humanos nas empresas. Os mestrados em gestão estão, naturalmente, obrigados a acompanhar essas tendências. A função de um gestor não se limita ao recrutamento de candidatos para trabalhar numa empresa. Os Recursos Humanos asseguram a gestão de pessoal dos trabalhadores que prestam serviço nos Serviços Centrais da Universidade, independentemente do tipo de vínculo ou da carreira, exercendo atividades operacionais e de apoio às Escolas nos domínios comuns e especializados da gestão de Recursos Humanos. Em muitos casos, o expatriado não se sente confortável em partilhar com o Departamento de Recursos Humanos da empresa suas dúvidas em relação ao seu patrimônio.
O gestor de Recursos Humanos é uma das principais figuras em organizações públicas e privadas. Ele é responsável pelo recrutamento, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, entre outras atribuições, com o objetivo de fazer uma gestão eficiente das equipes, a fim de elevar a produtividade. Você vai aprender como gerir e desenvolver equipes de recursos humanos nos negócios, indústria e setor sem fins lucrativos.
Dar continuidade à formação do 1. MBA em Recursos Humanos. Instituto Politécnico de Coimbra. Todos os direitos reservados. Consulte aqui os Termos e Condições de Utilização do portal. As melhores ofertas de emprego estão no Trovit.
Forma profissionais habilitados a operacionalizar os processos específicos da área de Recursos Humanos e qualifica seus acadêmicos para atuarem nas várias funções do gerenciamento de pessoas. Documentos em formato PDF) Contrato n. A instituição em que estudo é muito aberta em relação a multidisciplinaridade, mas isso vem causando déficits na formação dos alunos.